永利集团30442017年员工工作计划

2017年是落实学校“十三五”规划的重要之年，也是学校实现新发展、新跨越的关键之年。永利集团3044员工分会将紧紧围绕公司党政工作要点和学校员工总会的工作计划，遵守员工会的宗旨：“加强母校与员工之间及员工彼此之间的联系和情谊，开展教育、科研和文化等各方面的交流与合作；为永利304官方入口教育事业的发展献计献策，为国家高等教育事业的发展贡献力量”， 永利集团3044员工分会将积极为母校和员工、员工与员工之间的沟通和联系搭建平台，加强彼此之间的交流，开展母校与员工在教育、科研、文化等方面的交流与合作，使得员工能更好关心和支持母校和员工的各项事业。2017年公司员工发会将积极开展以下工作：

一、     加强员工分会工作队伍建设，为员工分会工作提供组织保障。顾坚为员工分会会长，设置员工分会工作办公室，陈金建任分会秘书长，周茹为副秘书长，陈碧榭、魏亚玲为秘书，切实加强员工工作人员的敬业奉献精神培养，加强内部管理，完善制度建设，确保员工分会工作的良性、有效运行。

二、     进一步扩大对外交流，充分挖掘员工资源，加强政产学研合作交流，助推学院教育事业的迅速发展。

三、     充分利用员工总会的信息化平台，通过学习培训，加强员工分会工作的内涵建设，提升学校的社会享誉度，扩大学校的知名度。

四、     举办员工大讲坛活动，邀请成功员工回学校讲学，对员工进行职业生涯教育，激励员工在校成长，激发员工的爱校热情和爱校意识。

五、     配合学校员工总会，邀请公司毕业生，尤其是毕业5、10、15等周年的毕业班员工返校，参加学校员工总会组织的员工返校日（5月6日）活动，扩大学校的社会影响力。

六、     充分利用各地员工，加强学校的招生宣传和报考咨询工作，不断提高公司的生源质量。

七、     配合学校员工总会，邀请成功毕业生到学校参加员工创业金融论坛，组织应届毕业生参加学习创新创业知识，提升创新创业能力，并举办员工企业招聘专场会，通过双向选择，加盟员工企业。

八、     充分挖掘员工资源，携手员工企业及社会企业，扩大建立员工实习基地及就业基地。

九、     加强就届毕业生的员工联系队伍建设。对2017届毕业生，每个班级指定一名员工骨干，加强员工意识教育，激发员工工作热情，为今后的员工联络工作奠定良好的工作基础。

 

 

 

 

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永利集团3044

2017年3月1日